Partager un Assistant Médical
en Maison de Santé
Chaque médecin perçoit sa propre aide CPAM. Un seul assistant pour toute l'équipe. Mesdocs organise le recrutement, le planning et la gestion RH.
En résumé
En maison de santé pluriprofessionnelle (MSP) ou cabinet de groupe, plusieurs médecins peuvent partager un même assistant médical via Mesdocs Groupement d'Employeurs. Chaque médecin éligible signe son propre contrat CPAM et perçoit son aide individuellement (jusqu'à 19 000 €/an pour 0,5 ETP la 1re année). Mesdocs est l'employeur unique, organise les plannings et gère l'ensemble des obligations RH.
Le groupement d'employeurs, conçu pour la médecine de groupe
Le modèle de groupement d'employeurs (GE) est structurellement adapté aux maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP) et aux cabinets de groupe. Plusieurs médecins partagent un même assistant médical, chacun bénéficie de son aide CPAM individuelle, et Mesdocs gère l'ensemble des contraintes employeur.
Résultat : le coût total est divisé entre les praticiens, la charge administrative est mutualisée, et l'assistant médical développe une polyvalence précieuse pour votre équipe.
Exemple : 2 médecins généralistes en cabinet de groupe = aide CPAM totale de 38 000 €/an la 1re année (2 × 19 000 €), pour un assistant partagé à temps plein.
Pourquoi ce modèle fonctionne en MSP
- Chaque médecin signe son propre contrat CPAM et perçoit son aide individuellement
- Un seul salarié pour plusieurs praticiens — coût divisé entre vous
- Mesdocs gère la planification des horaires entre les différents médecins
- Le CQP de l'assistant couvre toutes les spécialités présentes dans la MSP
- Aucun des médecins n'est employeur — Mesdocs endosse ce rôle
Exemples concrets de configuration
2 médecins généralistes en cabinet de groupe
Chacun signe un contrat CPAM à 0,5 ETP. L'assistant travaille à temps plein, partagé équitablement. Aide totale : 2 × 19 000 € = 38 000 €/an en 1re année.
MSP avec 3 spécialistes
Un généraliste + un pédiatre + un gynécologue partagent un assistant médical. La CPAM peut financer le dispositif pour chaque praticien éligible séparément.
Cabinet de groupe : 1 médecin à temps plein + 1 remplaçant
Le médecin titulaire signe pour 1 ETP. L'assistant travaille principalement avec le titulaire, ponctuellement avec le remplaçant lors des sessions communes.
Comment Mesdocs organise votre projet MSP
Diagnostic de votre MSP
Mesdocs analyse la configuration de votre maison de santé : nombre de médecins, spécialités, volume de patients, planning.
Vérification des éligibilités CPAM
Chaque médecin est vérifié individuellement. Certains peuvent être éligibles à des majorations selon leur patientèle.
Recrutement d'un assistant polyvalent
Mesdocs sélectionne un profil formé pour intervenir sur plusieurs types de consultations (généraliste, pédiatrie, gynéco…).
Organisation des plannings
Mesdocs coordonne les horaires de l'assistant pour qu'il soit présent lors des consultations de chaque praticien.
Contrats CPAM pour chaque médecin
Chaque médecin signe sa propre convention avec la CPAM. Les aides sont versées individuellement.
Questions sur le partage en MSP
Chaque médecin de la MSP reçoit-il une aide CPAM distincte ?
Oui. Chaque médecin éligible signe un contrat CPAM individuel et perçoit l'aide correspondant à son temps d'utilisation de l'assistant. Si deux médecins partagent à parts égales, chacun signe pour 0,5 ETP et perçoit ~19 000 €/an en 1re année.
L'assistant médical doit-il avoir une formation spécifique pour travailler en MSP ?
Le CQP assistant médical couvre les compétences de base communes à toutes les spécialités (accueil patient, constantes, gestion des dossiers). Des formations complémentaires peuvent être organisées selon les spécialités présentes dans la MSP.
Que se passe-t-il si un médecin quitte la MSP ?
Le contrat CPAM du médecin partant est clôturé. Les autres médecins continuent à bénéficier du dispositif. Mesdocs peut réorganiser le planning de l'assistant pour les praticiens restants.
Un médecin remplaçant peut-il bénéficier du dispositif ?
Non. Le dispositif CPAM est réservé aux médecins installés (titulaires). Un remplaçant ne peut pas signer de contrat CPAM pour un assistant médical, mais il peut utiliser celui du médecin titulaire pendant ses remplacements.
