Recruter votre Assistant Médical
— Mesdocs s'occupe de tout
De la sélection du profil à la signature du contrat CPAM : Mesdocs gère l'intégralité du recrutement et de l'intégration de votre assistant médical. Vous choisissez, nous gérons.
En résumé
Mesdocs gère le recrutement de A à Z : analyse des besoins, sélection des candidats, présentation d'une shortlist, signature du contrat de travail, inscription à la formation CQP, et liaison avec la CPAM. Le médecin choisit son assistant parmi les profils sélectionnés. Le délai moyen entre le premier échange et la prise de poste est de 6 à 8 semaines.
Notre processus de recrutement en 4 étapes
De votre premier contact à la prise de poste : en moyenne 6 à 8 semaines.
Échange initial gratuit
Un conseiller Mesdocs analyse votre éligibilité CPAM, vos besoins et l'organisation de votre cabinet. Nous définissons ensemble le profil idéal de votre assistant médical.
Sélection et présentation des profils
Mesdocs publie l'offre, trie les candidatures, conduit les entretiens et vous présente une shortlist de 2 à 3 profils. Vous rencontrez les candidats et faites votre choix.
Intégration et formation
Mesdocs signe le contrat de travail avec l'assistant. La convention CPAM est finalisée. La formation CQP, VAE ou FAE est organisée avec nos partenaires de formation.
Accompagnement continu sur 5 ans
Mesdocs gère la paie, les congés, les absences, les évaluations semestrielles et le renouvellement du contrat CPAM. Vous vous concentrez sur vos patients.
Ce que vous n'avez jamais à gérer
Nous recrutons, salarions et mettons à disposition l'assistant médical auprès de votre cabinet.
Mesdocs prend en charge l'intégralité des obligations employeur. Voici ce qui disparaît de votre liste de tâches :
Ils nous ont fait confiance
"L'assistante prend en charge l'accueil, le dossier patient, les constantes. Cela m'a libéré environ 30% de mon temps. Je peux voir plus de patients sans travailler plus."
Dr. Zaghdoun
Médecine Générale
"La mise en place a été rapide et sans stress. Mesdocs a géré tout l'administratif avec la CPAM. Je n'ai eu qu'à choisir le profil et signer."
Dr. Daoud
Gynécologie
Questions fréquentes sur le recrutement
Puis-je rencontrer les candidats avant de choisir ?
Oui. Mesdocs vous présente une sélection de 2 à 3 profils correspondant à votre fiche de poste. Vous conduisez les entretiens finaux et faites le choix définitif. Nous ne vous imposons aucun candidat.
Combien de temps dure en moyenne le processus de recrutement ?
En moyenne 6 à 8 semaines entre votre accord et la prise de poste effective de l'assistant. Ce délai couvre la sélection, la signature des contrats et le démarrage de la formation.
Que se passe-t-il si le profil sélectionné ne convient pas ?
Pendant la période d'essai (généralement 2 mois), Mesdocs peut relancer le processus si le profil ne correspond pas à vos attentes. Vous n'avez pas à gérer la rupture vous-même.
Qui gère la formation CQP de l'assistant médical ?
Mesdocs organise la formation en partenariat avec des partenaires de formation et l'OPCO EP. L'assistant a 2 ans pour s'inscrire et 3 ans pour obtenir son CQP. La VAE est possible pour les profils expérimentés, via notre partenaire VAE Formation.
Comment se déroule la période d'essai ?
La période d'essai est de 2 mois pour un CDI (renouvelable une fois). Pendant cette période, Mesdocs assure un suivi régulier pour accompagner l'intégration et lever d'éventuelles difficultés.
